Tplus株式会社は、WebマーケティングやSNS事業、通信事業などを展開しながら、地域に密着した集客支援や幅広い事業展開で成長を続けている企業です。
設立以来、顧客に寄り添い柔軟なサービスを提供することで顧客から多くの信頼を得ており、常に進化を続けながらさらなる成長を目指しています。
Tplus株式会社は、2017年2月20日に設立されました。
その設立の背景には、代表取締役の今村亮太さんが高校時代に抱いた「日本の若者を育てたい」という強い思いがあります。
今村亮太さんは、教育を通じて未来の日本を担う若者を育成するという夢を叶えるためにビジネスの世界に挑戦しました。
Web集客の重要性に着目して事業の可能性を見出し、Web事業と通信事業を中心に事業を展開していきました。
設立後Tplus株式会社は急成長を遂げ、名古屋、大阪、仙台、福岡など全国に営業所を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。
こうした全国展開により、地域に根ざした支援を行いながら、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを実現しています。
Tplus株式会社の企業理念は、「お客様に永続的な幸せを」です。
この理念は、一時的な利益を追い求めるのではなく顧客の長期的な成長を支援し、持続的な価値を提供することを目指しています。
また、謙虚さや感謝の気持ちを大切にし、顧客満足度の向上にも力を注いでいます。
Tplus株式会社は、これらの理念と価値観をもとに、顧客や社会など関わるすべての人にプラスの影響を与える企業を目指しています。
Tplus株式会社は、Web事業と通信事業を中心に幅広いサービスを展開しています。
さらに、名古屋、大阪、仙台、福岡などの全国各地に営業所を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。
Web、通信、人材派遣、農業といった多岐にわたる事業を通じ、顧客のビジネスと生活の両面でサポートし信頼を築いています。
Tplus株式会社の従業員からの評判口コミを調べました。
以下で紹介します。
仲間と共に成長し続ける姿勢や、社会にとって必要な存在を目指す意欲が素晴らしいです。
この前向きな姿勢が、今後さらに大きな成果を生むことでしょう。
企業理念に忠実に、お客様目線で行動しながらも、自分自身の成長を大切にしている姿勢が素晴らしいです。
柔軟な考え方を持ち続け、業界No.1を目指して努力されている点が印象的です。
業界未経験ながらも先輩方のサポートでスキルアップし、今後はリーダーとしての役割を目指す意欲が感じられます。
お客様に永続的な価値を提供することに重きを置きながら、自身の成長も見据えた姿勢が評価されます。
Tplus株式会社の従業員は、挑戦し続ける環境を高く評価しているようです。
業界未経験でも先輩社員の親身なサポートを受け、スキルアップしながら働ける環境に感謝の声があります。
また、学歴や経歴に関わらず、個々の個性が尊重される企業文化も評価されており、リーダーとして成長し続けることが期待されています。
謙虚さ、感謝、思いやりを持って行動し、お客様に永続的な幸せを提供し続ける姿勢が、社員にとっての誇りとなっているようです。
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